Bureaux
Le bureau définit la façon de travailler. Qu’il soit individuel, partagé ou directionnel, il façonne le rythme, l’organisation et le confort au quotidien.
Pensée pour les entreprises, les studios et les espaces hybrides, la collection de bureaux professionnels Openspaces s’adapte à chaque rythme de travail. Postes partagés, directionnels ou individuels : des solutions conçues pour associer confort, fonctionnalité et cohérence visuelle dans tous les environnements.
mais notre sélection ne s’arrête pas là.
Bureau Mural Rabattable design StartUs
Bureaux - Maro
Bureau design italien Knot
Bureaux - DVO
Bureau d’atelier en chene massif Askià
Bureaux - Askià
Bureau bench 2 personnes Foil Bench
Bureaux - Mara
Table polyvalente en métal H75 FOLD
Bureaux - Mara
Bureau coiffeuse avec miroir rond Lopp
Bureaux - Noti
Bureau de direction luxe ARKITEKT
Bureaux - Actiu
Système de Bureaux bench Let’s Work
Bureaux - Forma 5
Système de Bureaux Let’s Work
Bureaux - Forma 5
Bureau bench TIMBER
Bureaux - Forma 5
Bureau individuel TIMBER
Bureaux - Forma 5
Bureau de télétravail IRU
Bureaux - Made design
Bureau bench Hexa
Bureaux - Forma 5
Quelles dimensions de bureau choisir selon mon métier et ma surface disponible ?
Les dimensions d’un bureau se calibrent selon votre surface disponible et vos activités réelles. Pour un travail essentiellement numérique (ordinateur, emails, quelques documents), un plateau de 140x80cm suffit amplement. Il optimise les espaces restreints et les configurations en open space. Si vous alternez digital et papier (dossiers clients, rapports imprimés, documentation), passez à 160x80cm : vous gagnez l’espace pour étaler vos documents sans envahir votre zone de travail principal. Les métiers qui manipulent beaucoup de documentation physique (avocats, architectes, dirigeants) gagnent à choisir 180-200cm : cette surface permet de garder plusieurs dossiers ouverts, de travailler simultanément sur papier et numérique. Les bureaux de direction atteignent 220-240cm pour créer une vraie zone d’échange en plus du poste de travail. La profondeur standard (80cm) convient à la majorité des usages. Si vous travaillez avec plusieurs écrans ou beaucoup de documentation simultanée, optez pour 100cm : le confort visuel et l’organisation gagnent significativement.
Bureau en L ou plateau droit : quelle configuration pour mon activité ?
Le plateau droit privilégie la simplicité : une surface de travail unique, claire, qui s’intègre facilement dans tous les espaces. Cette configuration convient aux collaborateurs qui travaillent principalement sur écran, gèrent peu de paperasse physique, disposent de rangements externalisés. Le plateau droit facilite aussi les réaménagements et optimise les configurations bench où plusieurs postes s’alignent. Le bureau en L ajoute une surface perpendiculaire qui crée deux zones fonctionnelles distinctes sans quitter votre fauteuil : un côté ordinateur principal, un côté documentation/équipements secondaires (imprimante, téléphone, dossiers en cours). Cette extension réduit les torsions répétées du buste et fluidifie le travail pour les personnes qui jonglent entre plusieurs tâches. Le L convient aux managers, aux commerciaux qui manipulent beaucoup de documents, aux métiers qui supervisent plusieurs projets simultanément. Attention : le L demande une surface suffisante (minimum 12m²) pour ne pas saturer l’espace et doit s’adosser à un mur pour libérer la circulation.
Comment intégrer la gestion des câbles dans un bureau moderne ?
La gestion des câbles transforme un bureau élégant en installation fonctionnelle sans parasiter l’esthétique. Les bureaux contemporains intègrent des passages de câbles : trappes encastrées dans le plateau qui laissent descendre les fils proprement, goulottes sous plateau qui les guident jusqu’au piètement, chemins de câbles qui courent jusqu’aux prises murales. Cette infrastructure invisible maintient la surface de travail dégagée et facilite les évolutions futures (ajout d’équipement, remplacement d’écran). Pour les bureaux sans gestion intégrée, les solutions de rattrapage existent : goulottes adhésives sous plateau et le long des pieds, bacs collecteurs derrière le bureau, multiprises avec serre-câbles. L’important est d’anticiper les besoins en connectique dès l’installation : combien d’écrans, quel type d’ordinateur (fixe ou portable), lampe de bureau, chargeurs de téléphone, équipements périphériques. Cette anticipation évite les rallonges qui serpentent au sol et les nœuds de câbles inextricables. L’objectif final : aucun fil apparent qui ne parasite la clarté visuelle de votre espace de travail.
Bureaux : des solutions de mobilier professionnel pensées pour chaque usage et chaque espace.
Bureaux professionnels : l’outil quotidien qui façonne votre travail
Le bureau comme point d’ancrage de la journée
Un bureau n’est pas un simple meuble. C’est le territoire où se déroulent 8 à 10 heures de votre journée, où s’enchaînent les tâches, où se prennent les décisions. Cette intensité d’usage impose des critères précis : surface adaptée à vos activités réelles, organisation qui fluidifie le travail, confort qui préserve la concentration sur la durée.
Les modes de travail varient selon les métiers et les moments. Travail concentré sur écran, lectures de documents, visioconférences, échanges avec collègues, manipulations de dossiers physiques : le bureau doit accompagner ces transitions sans contraindre. Un plateau trop étroit oblige à ranger constamment, un espace mal pensé génère des micro-frustrations qui s’accumulent.
Cette dimension fonctionnelle prime sur l’esthétique pure. Un bureau magnifique mais inconfortable au quotidien trahit sa fonction première. Les meilleurs bureaux professionnels réconcilient design abouti et usage intensif, présence architecturale et confort opérationnel. Chez Openspaces, nous pensons le mobilier comme prolongement de votre identité, pas comme équipement générique.
Dimensions de bureau : adapter l’espace à l’activité
Les dimensions d’un bureau se calibrent selon deux critères : votre surface disponible et vos activités réelles. Un plateau de 140x80cm convient pour le travail numérique pur : ordinateur portable, quelques documents, accessoires. Cette taille optimise les espaces restreints et répond aux usages minimalistes.
Pour les métiers qui alternent digital et papier, passez à 160x80cm minimum. Vous gagnez l’espace nécessaire pour étaler des dossiers tout en maintenant votre zone de travail principal dégagée. Les commerciaux qui manipulent catalogues et propositions, les consultants qui annotent des rapports, les managers qui supervisent plusieurs projets simultanément apprécient cette générosité.
Les bureaux de direction se distinguent par leurs dimensions au-dessus des standards : 180 à 240cm de longueur. Cette surface permet de maintenir plusieurs dossiers actifs simultanément, de recevoir un collaborateur sans tout débarrasser, d’organiser son travail spatialement. Pour les professions libérales qui reçoivent clients (avocats, architectes, notaires), ces volumes créent aussi la distance professionnelle qui facilite les échanges.
Configurations bureau : droit, L ou bench selon l’organisation
Le plateau droit privilégie la simplicité et la clarté. Une surface de travail unique, face à vous, sans détournement d’attention. Cette configuration convient aux collaborateurs qui travaillent principalement sur écran, gèrent peu de paperasse physique, bénéficient d’espaces de rangement externalisés. Le plateau droit s’intègre facilement dans tous les espaces, facilite les réaménagements futurs, optimise les bureaux partagés en coworking.
Le bureau en L ajoute une surface perpendiculaire qui crée deux zones de travail distinctes. Le plateau principal accueille l’activité en cours, le retour reçoit les équipements secondaires : imprimante, téléphone, dossiers en attente, second écran. Cette extension évite les torsions répétées du buste : vous pivotez sur votre fauteuil plutôt que de vous étirer constamment. Sur des journées de 10 heures, cette ergonomie compte.
Les bureaux bench alignent plusieurs postes de travail sur une structure continue. Cette configuration optimise l’espace en éliminant les circulations intermédiaires et favorise la collaboration spontanée entre coéquipiers. Les équipes projets, les services opérationnels, les espaces de coworking privilégient ces configurations qui créent une dynamique collective tout en préservant l’espace personnel de chacun.
Matériaux de bureau : durabilité et identité visuelle
Plateaux stratifiés : résistance et polyvalence
Les plateaux stratifiés haut de gamme offrent une résistance exceptionnelle à l’usage quotidien. Rayures superficielles invisibles, chocs légers sans marque, chaleur supportée, liquides qui ne pénètrent pas : ces surfaces traversent 10 à 15 ans d’usage intensif sans altération visible. Leur entretien se résume à un coup de chiffon humide quotidien.
Les décors contemporains imitent parfaitement les bois, les bétons, les unis mats avec une qualité visuelle convaincante. Cette polyvalence permet d’harmoniser votre mobilier avec votre identité visuelle : teintes neutres qui s’effacent au profit de l’architecture, finitions bois qui créent une atmosphère chaleureuse, couleurs franches qui affirment une personnalité marquée.
Bois massif : présence tactile et patine naturelle
Le bois massif (chêne, noyer, frêne) apporte une présence tactile incomparable. La matière se lit, se sent au toucher, développe une patine naturelle qui enrichit le meuble avec le temps. Cette noblesse matérielle crée un environnement de travail chaleureux et rassurant, particulièrement apprécié dans les professions traditionnelles (cabinets d’avocats, notaires, experts) où le mobilier participe à l’image de sérieux et de pérennité.
L’entretien demande plus d’attention qu’un stratifié : huilage tous les 2-3 ans selon l’exposition et l’usage. Mais les petits chocs ou rayures se restaurent facilement par ponçage léger, là où un stratifié garde ses marques définitivement. Le bois massif se répare, évolue, s’inscrit dans une durée qui dépasse largement les cycles habituels de renouvellement du mobilier.
Structures métal : stabilité absolue
Les structures en acier ou aluminium garantissent la stabilité absolue sur des décennies. Leur finition laquée ou brossée traverse le temps sans altération. L’association plateau bois + structure métal compose un classique intemporel : élégance du bois, robustesse du métal, esthétique qui s’adapte à tous les styles d’espaces.
Cette combinaison matérielle convient particulièrement aux entreprises qui recherchent un équilibre entre modernité et chaleur, entre rigueur et convivialité. Les startups tech, les agences créatives, les espaces de coworking à forte identité adoptent volontiers ces associations qui signalent dynamisme sans froideur.
Organisation de l’espace bureau : rangements et gestion des câbles
Caissons mobiles et rangements de proximité
Les caissons mobiles sous bureau offrent le rangement de proximité immédiat : dossiers courants, fournitures, documents confidentiels sous clé. Leur mobilité permet de les déplacer pour accueillir un visiteur ou libérer l’espace lors de réunions. Les modèles professionnels intègrent tiroirs à dossiers suspendus (formats A4 verticaux), tiroir à fournitures compartimenté, serrure centralisée.
Cette solution convient aux collaborateurs qui gardent peu de documentation au poste : le strict nécessaire reste accessible, le reste se stocke en armoires partagées. Pour les métiers qui manipulent beaucoup de papier, les bibliothèques basses derrière le bureau créent une continuité visuelle et offrent plusieurs mètres linéaires de classement accessible sans se lever.
Gestion des câbles : préserver la clarté visuelle
Un bureau moderne connecte plusieurs équipements : ordinateur(s), écran(s), téléphone, lampe, chargeurs. La gestion des câbles détermine si l’ensemble reste élégant ou devient fouillis. Les bureaux contemporains intègrent des passages de câbles : trappes encastrées dans le plateau qui laissent descendre les fils proprement, goulottes sous plateau qui les guident jusqu’au piètement, chemins de câbles qui courent jusqu’aux prises murales.
Cette infrastructure invisible maintient la surface de travail dégagée et facilite les évolutions : ajout d’un équipement, remplacement d’un écran, réorganisation sans démêler un nœud de câbles. Pour les bureaux sans gestion intégrée, les goulottes adhésives rattrapent la situation. L’objectif reste identique : aucun fil apparent qui parasite la clarté de l’ensemble.
Ergonomie et confort : préserver la santé sur la durée
Hauteur de bureau et position de travail
La hauteur standard d’un bureau (72-74cm) convient à la majorité des morphologies avec un fauteuil de direction réglable en hauteur. Cette norme ergonomique place les avant-bras à l’horizontale quand vous êtes assis, évitant les tensions d’épaules et de nuques qui s’accumulent sur les longues journées.
Certains bureaux proposent des hauteurs ajustables (68-76cm) pour s’adapter précisément à votre taille. Cette personnalisation améliore le confort si vous mesurez moins de 1m60 ou plus de 1m85. Les bureaux assis-debout vont plus loin en permettant d’alterner les positions plusieurs fois par jour, réduisant la sédentarité et ses impacts sur la santé.
L’espace de dégagement sous le plateau (minimum 60cm de profondeur) conditionne la liberté de mouvement : croiser les jambes, reculer le fauteuil, pivoter sans heurter. Les piètements centraux ou en T maximisent cet espace, les structures à quatre pieds le réduisent légèrement.
Éclairage et position dans l’espace
La position de votre bureau dans la pièce influence votre confort visuel quotidien. Face à une fenêtre, vous subissez l’éblouissement et les reflets sur écran. Dos à la fenêtre, vous travaillez dans votre ombre. La position optimale place la fenêtre sur le côté : lumière naturelle abondante, absence de reflet direct, vue extérieure accessible d’un regard.
L’éclairage d’appoint complète la lumière naturelle insuffisante en hiver ou en fin de journée. Les modèles à LED réglables en intensité et température de couleur permettent d’adapter l’ambiance lumineuse : froide et intense pour le travail de précision, chaude et douce pour la lecture ou les échanges. Cette attention à l’éclairage préserve votre confort visuel sur la durée.
Bureau et identité d’entreprise : matérialiser votre culture
Le mobilier comme langage de marque
Le mobilier bureau participe activement à l’image de votre entreprise. Les visiteurs, collaborateurs, partenaires lisent dans cet aménagement des signaux sur votre culture : sobriété ou audace, classicisme ou innovation, rigueur ou créativité. Chez Openspaces, nous pensons le mobilier comme vecteur d’identité, pas comme équipement neutre.
Les entreprises traditionnelles (cabinets juridiques, industries établies) privilégient souvent des bureaux en bois massif avec lignes classiques. Ces choix signalent stabilité, sérieux, pérennité. Les startups et entreprises créatives adoptent volontiers des bureaux design contemporain : plateaux fins, piètements graphiques, matériaux mixés, finitions mates. Cette esthétique signale dynamisme, agilité, modernité assumée.
Cohérence spatiale et identité visuelle
La cohérence naît d’un fil conducteur clair qui traverse tous vos choix mobiliers. Stratégie matériaux : choisissez 2-3 matériaux principaux (bois naturel + métal noir, par exemple) et déclinez-les partout. Bureaux avec plateaux bois et piètements métal, chaises mixant ces mêmes matières, cabines acoustiques reprenant ces finitions.
Stratégie chromatique : limitez-vous à 3-4 couleurs issues de votre identité visuelle. Plateaux dans ton principal, structures dans couleur secondaire, éléments d’accentuation (caissons, séparateurs) dans teinte complémentaire. Cette discipline chromatique crée une harmonie immédiate et renforce la reconnaissance de votre univers.
Investir dans la durabilité : qualité et évolutivité
Privilégier la qualité sur le coût initial
Un bureau professionnel représente un investissement conséquent mais sa durée d’usage (10-15 ans) en dilue le coût annuel. Un plateau de qualité à 1200€ utilisé 12 ans coûte 100€ par an. Un modèle bas de gamme à 500€ remplacé après 4 ans coûte 125€ par an, crée des discontinuités visuelles, génère des contraintes logistiques.
Cette approche long terme justifie de privilégier les matériaux durables, les finitions résistantes, les fabricants qui proposent des pièces détachées. La qualité se vérifie dans les détails d’assemblage : épaisseur du plateau (minimum 25mm pour éviter la flexion), renfort de la structure, finition des chants, stabilité générale. Ces éléments invisibles déterminent la longévité réelle.
Modularité et évolution des usages
Votre organisation de travail évolue : vous numérisez davantage et réduisez le papier, vous réorganisez vos équipes, vous agrandissez vos espaces. Le mobilier doit accompagner ces transformations sans tout reprendre à zéro. Les gammes professionnelles proposent des systèmes évolutifs : ajout d’un retour en L sur un bureau droit, extensions de rangement compatibles, compléments esthétiquement cohérents.
Cette modularité sécurise l’investissement initial : vous complétez selon vos besoins réels plutôt que de surdimensionner par précaution. Pour les architectes qui aménagent plusieurs espaces dans un même bâtiment, la cohérence des gammes facilite l’uniformité visuelle tout en permettant des variations adaptées à chaque zone.
Architectes & designers d’intérieur
Notre rôle : traduire votre concept architectural en langage matériel — couleurs, matières, formes — et construire des propositions qui prolongent votre vision tout en répondant aux usages réels. De la charte mobilier au suivi d’installation, nous garantissons la continuité esthétique et fonctionnelle de vos espaces de travail.
Contractants & entreprises générales
Grâce à la méthode IMPACT, chaque projet bénéficie d’une sélection adaptée aux contraintes techniques, aux délais et à l’image du client final. Nous centralisons les échanges fabricants, gérons les livraisons et assurons la cohérence globale du rendu.
Prescripteurs & bureaux d’études
Nous analysons les besoins, définissons le cahier des charges mobilier, et proposons des solutions conformes aux exigences techniques et environnementales. Nos recommandations valorisent vos appels d’offres et renforcent la valeur perçue de vos projets auprès des clients.











































